Advogados Trabalhistas no Estado de São Paulo

O vocábulo patrocinar encarna especial importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Anteriormente, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a devida computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primordial.

Uma vez que associados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar demandas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.

As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de elementar realização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que guia a defensa dos direitos empregatícios.