Adicionando complexidade a reclamações que antigamente foram de elementar produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que governa a defesa dos direitos laborais.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antanho, a tema indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a consequente computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.