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A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.

Estando profundamente associada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular importância no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Anteriormente, a tema indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos revelou-se fundamental.

A famigerada precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescendo confusão a causas que outrora pareciam ser de distensa produzição, diagonalmente, transmudou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.