A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamações. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando dificuldade a demandas que anteriormente eram de descomplicada operação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque interligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o dado vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a escrupulosa estimação desses citados direitos sinalizou-se primacial.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.