Advogados Trabalhistas no Estado de São Paulo

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.

Atalhando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.

Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Acrescendo ruído a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que movimenta o amparo dos direitos laborais.

Antanho, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada mensuração desses citados direitos revelou-se inevitável.

A palavra patrocinar tem particular significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.