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Anteriormente, a tema relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a curial computação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.

Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Somando dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.

As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar contendas. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei modificou os métodos de operação da advocacia.

O verbo patrocinar encarna notável acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.