Sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
Porquanto caducam depressa e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antanho mostravam ser de tranquila produzição, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a efetiva avaliação desses aludidos direitos mostrou-se basilar.
Embaraçando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de operação da advocacia.