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Estando profundamente ligada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar corporifica individual significância no Direito Laboral.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Adicionando ruído a lides que antigamente aparentavam ser de elementar efetuação, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto conectados à vida do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

No passado recente, o dado significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a justa mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.

Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar causas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.