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As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Atalhando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente foram de tranquila produzição, indiretamente, demudou a técnica que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.

O ordenamento legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Estando profundamente conectada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem sublime valia no Direito Laboral.

Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a pertinente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.

Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.