As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Atrapalhando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o questão primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.
Trazendo dificuldade a contendas que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.