Advogados Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear processos. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Estando intimamente ligada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar possui notável significância no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o expediente vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a fiel quantificação desses apontados direitos mostrou-se crucial.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

O ordenamento legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Trazendo complexidade a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil realização, a ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.