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Aditando complexidade a causas que antigamente foram de distensa realização, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Atalhando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.

As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem particular peso no Direito do Trabalho.

Antes, o quesito inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.

Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.

Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia.