Advogados Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamações. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Outrora, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a pertinente suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.

A sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, aditando desorientação a contendas que em momentos passados eram de distensa concretização, lateralmente, transformou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.

Por ser intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém individual significância no Direito Laboral.

Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.

As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.